三天时光匆匆而过，伴随着满满的收获与不舍，回盛生物第一期“盛火计划”新员工集训营于本周四正式落下帷幕。这场专为新伙伴们量身打造的“成长之旅”，不仅让大家快速熟悉了回盛，更让一颗颗年轻的心在这里凝聚，为未来的并肩作战埋下了温暖的伏笔。
“盛火计划”，是快速适应岗位需求的“加油站”。
在培训课堂上，大家跟着董事长张卫元的脚步，从创业初心，到“成于中国，享誉全球”的愿景，他用实践故事带领大家一点点摸清了公司的发展脉络和未来图景。
又在其他讲师的讲述中，对日常工作的规章制度、业务流程、技巧方法等等不断熟悉。讲师们没有照本宣科，而是结合实际工作中的案例，把岗位核心知识、实操要点掰开揉碎了讲。那些曾经陌生的文字，渐渐变成了对“回盛人”身份的清晰认知。不少新同事边听边记，偶尔举手提问，眼神里满是对未来的期待。
“盛火计划”，是深度熟悉公司文化的“导航仪”。
集训营不只有“学习模式”，更有轻松有趣的团队互动时光。
团队素质拓展中，原本略显陌生的同事们在欢声笑语中打破隔阂，互相对彼此认知更为清晰；无领导小组讨论里，大家为了同一个目标分工协作、出谋划策，有人负责梳理思路，有人负责记录要点，有人负责展示成果——在一次次磨合中，“团队”的意义变得愈发具体。
“盛火计划”，是促团结、强协作的“连心桥”。
一场集训的结束，是新征程的开始。“盛火计划”不仅点燃了新员工们的工作热情，更传递了回盛对人才成长的重视。未来，这些新鲜血液将带着在集训营中的收获，奔赴各个岗位，向着“致力动保科技 提升生命质量”的使命前行，让“盛火”燎原，回盛腾飞！
