回知必能永葆动力，盛德方可成就大业---论回盛企业精神“回知修己，盛德立业”
武汉回盛公司诞生在祖国的大变革时代，历经十三载风雨，筚路蓝缕，春华秋实，终跻身国内外兽药诸强之列。面对这世道纷纭，竞争激烈的社会，我们分析成功的道理而积累经验，思考失败的原因而吸取教训，浓缩提炼了“回知修己，盛德立业”的企业精神。
首先，“回知修己“是回盛人保持核心竞争力的动力源泉。
回知出自《汉书·王莽传上》：“虽有樗(chū)里,不及回知”, 意即出众的智慧也比不上反复思考所积累的经验。通过回知，可以及时发现问题，认识自身不足，勇于改正错误，汲取经验教训，提高个人素质，不断完善自我，从而达到修己的目的。曾子曰：“吾日三省吾身”，就明确告诉我们，在总结中提升自我能力，在反思中提高道德修养。只有身心良好、德艺双馨的人才能不断保持高昂的斗志和前行的动力，回盛的选人、育人、用人原则也是如此一脉相承的。所有回盛人的共同进步，就是我们时刻保持创新的力量源泉，所谓“常回知，即可修身”。
回知修己就是要求回盛人遇事反思，不断学习别人经验和方法，举一反三，提高工作能力和职业素养。
回知修己就是要求回盛人净化心灵，提高思想品德，不受物欲干扰，实现荡涤内心、追求崇高、开阔胸怀的人生最高境界。工作中少些责怪、多些宽容，少些对立，多些合作，努力营造和谐的工作氛围，生活中发扬包容、勤俭、谦让、己所不欲勿施于人、守信的作风，树立良好的精神风貌。
此为小知。
回知修己亦要求企业为员工创造良好的学习条件，将专家请进来，把员工派出去，借助外脑，少走弯路；为员工创造和谐的工作环境，极大调动员工的主观能动性，激发员工创造热情，成就员工的事业目标。
回知修己亦要求企业总结过去，反思经营发展中遇到的问题，并完善机制，提高核心能力；同时规划未来，不断学习先进企业的成功经验，汲取同行失败教训，把握好企业未来的方向。
此为大知。
其次，“盛德立业“是回盛人成就百年基业的有力保障。
盛在文中有两层意义：一是“容纳”的意思，引申为“积聚、修炼”，二是“深厚、崇高”。德包含忠、孝、仁、义、温良、恭敬、谦让等所有优良品质，包含了自然、人类和社会的客观规律。庄子云“通于天地者，德也”，最好的诠释了德对于人与事业的重要性了。个人的事业成功，必须具备优良的品质和职业道德素养，企业的蓬勃发展，必须具备深厚、崇高的道德风范，才能使事业长青，如有欠缺，就必须抓紧时间积聚、修炼道德，所谓“聚盛德，方能立业”。
盛德就是依法经营，在法律的范围内经营，在道德的框架内运做，按照社会规律和自然规律办事。
盛德就是全心全意为所有利益相关者服务，使他们能随企业的发展而获益，使员工安居乐业享受生活。
盛德就是主动承担社会责任，宣扬社会正义，热心公益事业，就是在别人困难时伸以援手，就是在别人需要帮助时给予助力。
此乃小德。
盛德亦是为社会提供优质服务、提供优质产品，为养殖业行业的发展做出贡献，全心全意为客户服务，为社会创造价值。
盛德亦是坚定打造百年基业的信心，在创新中实现跨越发展，力争龙头，引领行业，为实现民族伟大复兴贡献自己的力量。
此乃大德。
总之回盛公司要创立民族品牌，打造百年基业，不仅要关注产品、技术、市场、生产，更要注重道德的的修炼与积聚；需要回知而身心双修，更需要盛德而司风崇高，我们明白祖宗留给我们的“小胜靠智，大胜靠德”立业之道，回知必能永葆动力，盛德方可成就大业。
