我与回盛共成长
十年磨一剑，从大学实习就加入回盛这个大家庭，弹指一挥间，至今已是第10个年头了，回首十年时光，感悟颇多。我没有华丽的词藻，没有感人的故事，唯有一颗朴素的心，一双勤奋的手，奋往直前。
还记2006年初，从学校辗转出来，很多同学还在学校考虑是否参加专升本时，我当时就已决定要早日自立，走出校门要经济独立，不能再依靠家里的经济支持生活。从农村插秧长大的我，深刻体会到每一份工作和生活的不易。
大学毕业前夕准备了10份简历，当时就在学校招聘会投出三份，到回盛面试后，剩余7份简历至今还放在老家里的书柜里。清晰的记得那年还是在冬天快结束的日子里结识了回盛，陈总面试的我，当时竞争还很激烈，通过自己的努力，也感谢公司领导给我的一个机会，几天后我到质量部QA岗位报到了。
刚来几天，偶然一次碰到张总来质量部指导工作，由于我来公司时间短还不认识我，后来得知我是刚大学毕业的，有点担忧的语气说“你们现在的大学生呀都沉不住气啊，呆不了几天吧？！”我当时立即反驳的思维答道“不会啊，我一定能干下去的，并且要干出一番成绩来！”（当时年轻气盛，很认真的回答道）。张总随后轻声一笑离开了办公室。
其实现在想起来，确实，有很多大学毕业生，眼高手低，理想远大，空怀报付，天天喊口号，却没有持之以恒的耐心，没有吃苦耐劳的决心，没有脚踏实地的恒心。所以当时张总说这句话确实有道理。当时我心里想，我要打破在回盛公司老板心目中做技术工作的大学生的印象，不是每个人都沉不下来的，我要用行动证明给他看。
刚在车间里做QA，当年做的最多的是“万特肺灵和附优特乐”，由于刚接触药品，虽然带了一层厚厚的口罩，但是还是很苦，特别是做“益力素”，大部分人都会过敏，做完一次，感觉像严重感冒了一场一样，喷嚏一直打个不停。每天和车间一线员工们一起，粉碎，过筛……包装，刚开始也不适应，腰酸背痛，晚上躺在床上都不想动，想想当时的工资400元，外面很多同学当时要我同去江苏生物药品公司跑销售，当时他们工资有2000多，当时确实挺诱人。车间的环境，当时是一个班组做粉剂，针剂，消毒剂三个车间轮回，特别是生产消毒剂，气味很大，腐蚀性也很强，当时做几天没有一个员工有一双没有起茧的手（不到20岁的女孩子也如此，药品的氧化性）。当时本来撤退，后来一想，自己给老板做过承诺，自己给自己做过承诺，不能遇到一点苦头就打退堂鼓，要讲诚信，想想父亲经常说的一句话“吃的苦中苦，方为人上人”，咬咬牙，就过了，一月后就基本适应了，和车间一线同事相处也很融洽，周末到同事家去走走，一起玩下，除了履行本职工作外，经常帮助他们上料，做一些力所能及的体力活，当时车间就一个男同事，很多体力活都是女同事在做，当时机械化程度也不高。
就这样我坚持下来了，平时不懂的就问一线同事，各各部门领导，问专业的同事，晚上每天坚持看书2小时，学习专业知识，管理知识，给自己充电，有时候基本一周不出公司大门，返回到高中时代三点一线的生活“车间-食堂-宿舍”直到转正，还记得张总后来说“看不出来你还能吃点苦，年轻人，继续努力，公司会给努力的人搭建平台。”
后来就这样在公司发展的过程中，公司领导给力我很多岗位锻炼的机会，陆续从事各个生产车间主任，仓库主管，设备主管，生产经理，质量经理，从生产走出来的质量人，知道要控制什么关键点，好的产品是生产出来的。当时的质量观是“产品如人品，质量是生命”至今这几个字还清晰的在注射剂车间走廊的墙面上。也让质量人知道如何配合生产部搞好生产，重质的同时也要管量，互相碰撞最后要达到一个平衡点，不论如何争吵，最后都根据实际情况达成了一致，都是为了服务销售。力争保质保量，按期交货！就这样在各部门的努力之下，公司从几百万慢慢发展到几千万。
在这期间，有过2次GMP验收准备天天夜晚加班的快乐和充实，也有过也出过很多波折，出过一些质量事故，安全事故，车间员工闹矛盾，受到了公司的处罚，批评，教育，让自己得到了成长，让员工的安全和质量意识得到大幅提高，在这些事故中，让我学会了分析问题，判断问题，处理问题的思路，预防问题的思路。
25岁了，也不小了，当时还没有谈朋友，公司领导都很关心，也不能只顾工作，不顾终身大事，很多领导和同事要给我介绍，也在撮合，毕竟感情问题，是靠缘分，当我决定我的对象选择的时候，公司突然给我来一个我感到惊喜又很头痛的一个消息，要调我到长沙去工作，第一次遇到感情和事业冲突的时候，当时考虑母亲身体一直不是很好，父亲常年在北京工作，哥哥在外地读书，只能靠我偶尔回去一下看看母亲。有什么事情好照料。当时我把这个消息告诉女友，我征求她意见，是否同意我去，当时担心是二选一，选工作，这段感情就结束了， 但是我要感谢我现在的老婆，她只是默默不言，最后说：“你自己的事情你自己做主，我支持你的决定”。就这样2010年下半年我去了长沙工作。刚开始也是遇到很多问题，管理很棘手，后来慢慢的摸索，了解，经过1年多在公司各个领导的指导和帮助下，各项日常行政和生产系统工作整体顺利开展，稳步推进。
直到今年春节前，公司考虑我刚结婚，有“任务”在身，又想办法把我调回武汉工作，我内心非常感激。在公司的时候，基本每天工作都是10几个小时，白天在现场调度检查，协调，晚上在公司做些文件的审核，分析数据，计划拟定，工作思路的梳理工作。就这样半年很苦就过了，如今来到泱盛负责制剂的启动工作。
在这其中，从秉承“高效、务实、学习、创新”的核心价值观到“高效、务实、合作、创新”的价值观，从产品如人品，质量如生命的质量观到细节决定品质，质量塑造尊严的产品观。
还记得“思乡”那首诗歌，“隔海遥望故乡月，凭栏但闻赤子心；千山万水情犹在，峰回路转花盛开”。就一直在告诉我们，做工作就是要当事业做，要有社会责任感，经营要至诚至信，共进共赢。
纵观回盛发展的13年，对一名回盛人的要求，回知修己就是要求回盛人净化心灵，提高思想品德，不受物欲干扰，实现荡涤内心、追求崇高、开阔胸怀的人生最高境界。工作中少些责怪、多些宽容，少些对立，多些合作，努力营造和谐的工作氛围，生活中发扬包容、勤俭、谦让、己所不欲勿施于人、守信的作风，树立良好的精神风貌。学会学习，借助外力，走出去学习，最大限度激发员工的个人能动性和潜能。不断总结失败的教训，成功的经验去传播，沉淀。
作为一名回盛人，需要宽广的胸宽，以德服人，在社会生活和工作中，遵纪守法，做好一个合法公民是最基本的义务和基本的要求，要多帮助我们的同事和下属，要把他们当成兄弟姐妹，在生活和工作各个方面给以他们帮助和指导，引导他们成长，要关注产品、技术、市场、生产，更要注重道德的的修炼与积聚；需要回知而身心双修，更需要盛德而司风崇高，“回知修己，盛德立业”，我们要努力的还有很多，让我们和回盛这个帆船一起远航吧，跟着我们的舵手，做好本职工作，全力以赴让我们抵达远方的彼岸。
