2014年上半年度最佳新人奖
毛文显，设备维修部工程师，加入回盛只有短短4个月时间，但在这个岗位上充分展现了其专业水平和敬业风采，其谦逊、坦诚的为人和专注、认真的做事态度，在历任的设备工程师中脱颖而出。凭借10多年的设备维修经验，大大小小的设备，无论难易，问题都得到一一解决。粉剂全自动分装机、针剂贴标机也都是在他的全程参与和主导中，完成了安装和调试，就连设备厂家的专业人士都不禁折服。对于新环境，他敢于、勇于提出自己的想法和建议，并付诸实施，亲力亲为，是众多新员工中、技术人员中非常有代表性的一位榜样！
杨宗珠，市场部品牌专员，也是今年初加入回盛。在她身上，有着非常典型的北方女汉子特质：爽快、有担当、较真。乐观开朗的性格让她总是主动去寻求和了解客户的需求，再有针对性的做方案；较真的性格让她对一个方案改了又改，直到自己满意为止；爽快的性格让她的同事特别愿意跟她打交道，临时性紧急性的任务她从不拒绝，力所能及为同事们提供帮助，并且乐此不疲。她刚来回盛时，接手所有子公司的设计工作，制作宠物产品画册时，她从产品拍照、修图、排版、设计，再到审核、印刷，所有环节都一丝不苟。为了在三天内完成方案，元旦假期在家熬了两个通宵。赶在上班前，交出了令自己也令公司满意的作品，新的环境新的挑战，对自己的高要求，对作品的精益求精，短短几个月瘦了7斤，她还乐呵呵地说终于减肥成功啦。
高经纬,工程中心微生物所学科带头人，美国密西根大学和武汉大学联合培养的博士，凭借着扎实的科研功底、出色的学习能力和雷厉风行的工作作风，入职不到一周就提出了合理高效的项目推进方案，大大提高了微生物所项目的研发效率；入职不到三个月就完成了微生物培养室布局改造，实现了在低耗能的情况下稳定培养条件，保障每一次实验数据都准确有效；入职不到半年，就规划建设了分子生物学实验平台和微生物菌种资源库，为微生物所进行新项目开发奠定了坚实的基础。现在的微生物所因为高经纬博士的加入焕然一新，大大提高了公司研发综合实力。
郭炳凯，山东团队的又一名硬汉。进入回盛才开始接触兽药销售，完全的一个门外汉，在半年左右时间里，硬是靠敢拼敢干的决心和毅力让泰安市场的销量从无到有，市场基础从弱到强，让经销商信心大增。全新的泰安市场母猪存栏总共2万头，很多其他公司都认为这个市场潜力小，并不抱太大希望。郭炳凯通过市场调研，确定好目标经销商，连番7次拜访终于攻下经销商的心理防线，随后，帮助经销商在该区域组织小型技术交流会，踏实的作风、敬业的态度、积极主动的精神得到了经销商的认可，并使之坚定了和回盛合作的信心，让经销商6个月的时间订货21万。在此基础上完成了上半年度目标，达成率142%，成为山东团队里有的后起之秀。
